Trening og øving
En god plan gir dere et godt grunnlag og vil langt på vei hjelpe dere til overholdelse (compliance) av lov og regelverk.
Veien videre til god utførelse under en virkelig hendelse er imidlertid alltid forbundet med nødvendig trening og øving, både for å kontrollere plan og prosedyrer og for å skape og vedlikeholde nødvendig handlingskompetanse hos beredskapsmedarbeiderne.
Veien videre til god utførelse under en virkelig hendelse er imidlertid alltid forbundet med nødvendig trening og øving, både for å kontrollere plan og prosedyrer og for å skape og vedlikeholde nødvendig handlingskompetanse hos beredskapsmedarbeiderne.
Øvelsestyper -"Gå trappa"
Bestia kan tilrettelegge for din virksomhets trenings- og øvingsbehov, enten dette omfatter behov for:
Vi har solid erfaring i dette fra gjennomførte oppdrag for kunder innen olje/gass, rederi, mediebedrifter, kommuner, industri og bistandsorganisasjoner. Våre rådgiveres tidligere virke i både Forsvaret og Utenriksdepartementet er også svært verdifullt mht. planlegging, gjennomføring og evaluering av trening og øving.
Den gjengitte rekkefølgen ovenfor speiler også vår filosofi for progresjon og læring. Øvende virksomhet bør "gå trappa" og gjennomføre trening og øving iht. til det standpunkt de har mht. beredskap. Kunnskap og ferdigheter må bygges opp i kjente og trygge situasjoner for å oppnå ønskede holdninger og læring som kan anvendes på ukjente og mindre trygge situasjoner.
- Talk-through (familiarisering med planverk og planverkets hensikt)
- Walk-through (Gå-sakte-gjennom / Ferdighetstrening)
- Table-top eller kartspilløvelser (Kontollere kunnskaper og evne til å anvende planverk)
- Simuleringsøvelser (Stabstjenesteøvelser, Felttjenesteøvelser, Fullskalaøvelser)
Vi har solid erfaring i dette fra gjennomførte oppdrag for kunder innen olje/gass, rederi, mediebedrifter, kommuner, industri og bistandsorganisasjoner. Våre rådgiveres tidligere virke i både Forsvaret og Utenriksdepartementet er også svært verdifullt mht. planlegging, gjennomføring og evaluering av trening og øving.
Den gjengitte rekkefølgen ovenfor speiler også vår filosofi for progresjon og læring. Øvende virksomhet bør "gå trappa" og gjennomføre trening og øving iht. til det standpunkt de har mht. beredskap. Kunnskap og ferdigheter må bygges opp i kjente og trygge situasjoner for å oppnå ønskede holdninger og læring som kan anvendes på ukjente og mindre trygge situasjoner.
Virksomhetens standpunkt
For virksomheter som er usikre på sin plans anvendelighet eller medarbeidernes "beredskapsmessige standpunkt" har Bestia har utarbeidet en 3-delt aktivitet som tar sikte på en samlet evaluering av standpunkt med hensyn til evne til varsling, mobilisering, ressursgenerering og samhandling internt og eksternt. Aktivitetene planlegges sammen med kunden og gjennomføres delvis utenfor, delvis innenfor normalarbeidstid. Evalueringen oppsummeres og begrunnes i egen rapport.
Kartlegging av standpunkt kan gjennomføres både før og etter en beredskapsrevisjon.
Ta kontakt for en gjennomgang av din virksomhets trenings- og øvingsbehov.
For virksomheter som er usikre på sin plans anvendelighet eller medarbeidernes "beredskapsmessige standpunkt" har Bestia har utarbeidet en 3-delt aktivitet som tar sikte på en samlet evaluering av standpunkt med hensyn til evne til varsling, mobilisering, ressursgenerering og samhandling internt og eksternt. Aktivitetene planlegges sammen med kunden og gjennomføres delvis utenfor, delvis innenfor normalarbeidstid. Evalueringen oppsummeres og begrunnes i egen rapport.
Kartlegging av standpunkt kan gjennomføres både før og etter en beredskapsrevisjon.
Ta kontakt for en gjennomgang av din virksomhets trenings- og øvingsbehov.